Die unsichtbare Grenze, die deinen Aufstieg stoppt
Du hast schon viel erreicht.
Vielleicht sogar mehr, als du dir früher zugetraut hättest.
Aber tief in dir weißt du: Da geht noch mehr.
Nur irgendwie stößt du immer wieder an eine unsichtbare Grenze.Etwas hält dich zurück. Etwas, das du nicht genau greifen kannst.
Willkommen an der gläsernen Decke! Diesem subtilen, aber mächtigen Hindernis, das viele Frauen in Führungspositionen kennen, wenn sie weiter nach oben wollen.
Doch die gute Nachricht ist: Du bist ihr nicht ausgeliefert.Es gibt Wege, sie zu durchbrechen. Oder dich charmant an ihr vorbeizuschlängeln.
Kurzfassung
Der Text zeigt, warum viele Frauen trotz Kompetenz und Leistung an einer unsichtbaren Grenze im Karriereweg scheitern – der gläsernen Decke – und welche drei Strategien helfen, sie souverän zu durchbrechen.
Warum relevant?
Frauen in Führung erleben oft subtile Barrieren, die nicht in Stellenausschreibungensstehen, aber im Alltag spürbar sind: politische Spiele, fehlende Sichtbarkeit, mangelnde Netzwerke. Wer sie erkennt und aktiv navigiert, steigt auf.
Kernbotschaft:
Du bist der gläsernen Decke nicht ausgeliefert. Mit innerer Stärke, einem starken Netzwerk und strategischer Sichtbarkeit kannst du deine Karriere entscheidend voranbringen – ohne dich zu verbiegen oder in Machtspiele einzusteigen.
Meine drei Empfehlungen:
1. Souveränität statt Jammern: Hör auf, dich zu beklagen. Stärke deine innere Haltung, bleib professionell und halte dich aus Intrigen raus. Souveränität ist ein Karriere-Booster.
2. Netzwerk mit Qualität: Umgib dich mit Menschen, die dich fördern, sehen und feiern. Teile deine Erfolge oUen – sie machen dich sichtbar.
3. Strategische Sichtbarkeit: Such dir Umfelder, die dich größer machen, z. B. Bühnen, Mentoring, Podcasts oder Projekte. Sichtbarkeit ist eine bewusste Karriereentscheidung.
Extra:
Ein Mindset-Shift hilft, Hürden als Wachstumsimpulse zu sehen. Wenn du bei dir bleibst, dich verbindest und sichtbar wirst, öffnen sich Türen oft genau dann, wenn du es am wenigsten erwartest.
Hier kommen 3 erprobte Strategien, mit denen du die gläserne Decke hinter dir lässt.
1. Hör auf, dich zu beklagen: Kultiviere lieber deine innere Stärke
Klar, manchmal ist es einfach unfair. Du arbeitest hart, bringst mehr Leistung als du müsstest, und trotzdem scheint jemand anderes weiterzukommen. Du aber nicht.
Aber Achtung: Jammern und Beklagen (und schon gar nicht bei anderen) hilft dir kein Stück weiter. Im Gegenteil, es schadet dir! Beklage dich also nicht bei Kolleginnen oder in deinem Netzwerk darüber. Es zieht dir Energie ab, macht dich vor dir selbst und anderen klein und schwer und sendet vor allem ein falsches Signal: Nämlich, dass du nicht souverän bist!
Wenn du wirklich Dampf ablassen willst, such dir lieber einen Coach. 😉
Bleib also professionell. Sprich nie schlecht über andere. Und wenn du spürst, dass Intrigen im Spiel sind: Halte dich unbedingt raus!
Das ist nicht Naivität, das ist Souveränität. Denn wer über den Dingen stehen kann, ist stärker, ruhiger, klarer und bietet vor allem auch keine Angriffsfläche.
Merke dir: Souveränität ist mittelfristig dein bester Karriere-Booster.
2. Baue dir ein starkes Netzwerk auf: Qualität vor Quantität
Kein Mensch kommt allein ganz nach oben. Schon gar nicht wir Frauen in Führung.
Darum: Umgib dich mit Menschen, die dich inspirieren, fördern und ehrlich unterstützen. Setz auf Qualität statt Quantität. Halte dich fern von jenen, die dich klein halten oder dir Energie entziehen. Such dir Allianzen mit denen, die dich sehen, feiern und fördern. Und bitte: Sprich unbedingt über deine Erfolge! Nicht als Angeberei, sondern als Ausdruck deines Stolzes.
Denn wenn du deine Erfolge teilst, stärkst du nicht nur dich selbst, sondern wirst auch sichtbar für neue Chancen:
Merke dir: Menschen erinnern sich an jene, die begeistert von ihrer Arbeit erzählen.
3. Suche dir Umgebungen, die dich größer machen: Sichtbarkeit ist Strategie
Wenn du in deinem aktuellen Umfeld anstehst, such dir neue Bühnen. Bühnen, auf denen du gehört wirst: als Speakerin bei Konferenzen, als Podcast-Gast, als Autorin oder interne Mentorin.
In großen Organisationen gibt es auch oft intern viele Möglichkeiten, dies zu tun. Sichtbarkeit ist kein Ego-Thema. Sie ist ein strategischer Schritt und erweitert deine Chancen. Und sie zeigt, dass du souverän bist und deinen Weg gehst.
Wachsen statt verzweifeln: So durchbrichst du die gläserne Decke
Hürden sind nicht dazu da, aufzugeben.
Sie sind da, um dich wachsen zu lassen.
(Und ja, ich weiß, das ist manchmal gar nicht lustig!)
Also: Akzeptiere, dass es gerade mal stockt und dass es da, wo du gerade bist, im Moment (!) nicht weitergeht. Nimm es mit Gelassenheit!
Wenn du bereit bist, die gläserne Decke zu durchbrechen, fang mit diesen drei Schritten an: Bleibe bei dir.
Vernetze dich.
Sei sichtbar.
Und der Rest ergibt sich im richtigen Moment.
Ich verspreche dir: Genau dann, wenn du am wenigsten damit rechnest, öffnet sich eine neue Tür. Das habe nicht nur ich, sondern viele Frauen, die ich begleitet habe, auch so erlebt.
Lass dich überraschen!