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Unternehmensberatung für Leadership und Zusammenarbeit

 

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Unternehmensberatung für Leadership und Zusammenarbeit

Leadership mit Herz. Achtsamkeit im Business.

Kern meiner Arbeit ist es, sich mit sich selbst auseinanderzusetzen. Dabei stehen Herzlichkeit, eine menschenorientierte Haltung und Wertschätzung im Zentrum. Je bewusster wir uns Menschen über unsere Verhaltensmuster, Führungsmuster oder zwischenmenschlichen sowie Teamdynamiken sind, desto freudvoller und gelassener können wir unser (Arbeits-)Leben und die Zusammenarbeit gestalten.

Denn dann ist vieles möglich: Überforderung weicht Gelassenheit, Angst weicht Zuversicht, Kontrolle weicht Eigenverantwortung, Sicherheitsdenken weicht Mut.

All das brauchen wir ganz dringend in Zeiten wie diesen für eine nachhaltige Wirtschaftswelt – heute und morgen.

Mein Ansatz ist eine ganzheitliche Begleitung, die die Menschen und den wirtschaftlichen Erfolg im Blick hat und mit dem arbeitet, was im Augenblick wichtig ist.

Leadership mit Herz

Wieviel Herz spüren Sie in Ihrer Führungsarbeit? Bei welchen Führungsaufgaben vermissen Sie persönliche Gelassenheit? Was bedeutet „Herz“ überhaupt für Sie? [Weiterlesen]

Achtsamkeit im Business

Spüren Sie, was JETZT gerade wichtig ist? Wofür Sie jetzt gerade Energie haben? Oder sind sie meist damit beschäftigt, zu planen, was morgen dran ist? [Weiterlesen]

64keys & Bewusstheit

Wie würden sich Ihr Leben und Ihre Arbeit verändern, wenn Sie sich nicht verbiegen müssten? Worin investieren Sie Energie, obwohl Sie spüren, dass es sich ohnehin nicht verändern lässt? Was macht Sie einzigartig? [Weiterlesen]

Leadership mit Herz

Wieviel Herz spüren Sie in Ihrer Führungsarbeit? Bei welchen Führungsaufgaben vermissen Sie persönliche Gelassenheit? Was bedeutet „Herz“ überhaupt für Sie? [Weiterlesen]

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